A partir de 26 de maio de 2025, todas as empresas no Brasil serão obrigadas a implementar medidas específicas para promover a saúde mental de seus colaboradores. Essa exigência decorre da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em 2024, que agora inclui a avaliação e gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
As empresas devem identificar e gerenciar fatores como sobrecarga de trabalho, assédio moral, pressão por metas excessivas e falta de suporte, que podem prejudicar a saúde mental dos funcionários.
Fonte: Hospital Santa Mônica

A Saúde Mental no Ambiente de Trabalho é pauta importante que deve ser discutida diariamente no mundo Corporativo.




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